アクトＭＴ　（コーチングとマーケティングの話題）

２月のテーマは、 　質問する　（次の一歩を見つける） あなたの素晴らしい質問が、相手の人に考えるきっかけを与え 気づきや自発的な行動を促します。 ...続きを見る

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今回からは、コーチング３要素の３つ目「メッセージ」をお送りします。 あなたの素晴らしいメッセージが、相手の人をこだわりや囚われから解放し 気づきを与え、未来に向って新しい一歩を踏み出す自信を与えます。 まさに、コーチングの醍醐味です。 ただし、今回は「どのようなメッセージを伝えるか」の前に 「どのようにしてメッセージを伝えるか」についてお話します。 あなたからの折角のメッセージも、相手に伝わらなくては残念です。 　　「私が何度言っても、あなたは分からないのだから・・・！」 と、あ... ...続きを見る

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前回は、「違い」という話題から 「楽しくない相手」は、「素晴らしいコーチ」です。大切にしましょう。 というお話をしました。 皆さんは素晴らしいコーチを見つけましたか？ 今回は、「課題や問題への取組みの方の違い」についてお話します。 ...続きを見る

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１月のテーマは、 　伝える　（ＯＫ�Dメッセージを贈る） 素晴らしい提案や質問は、相手に気付きや自信を与えます。 それを簡単に実現するのが「ＯＫ�Dメッセージ」です。 あなたも「ＯＫ�Dメッセージ」で周りを楽しくしましょう。 ...続きを見る

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１２月４日（日）に横浜マラソン（１０ｋｍ）に参加しました。 ...続きを見る

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前回は「心地よい会話」をテーマに、会話が楽しくなる「相補的会話」と 後味が悪い「交差的会話」をご紹介しました。 読者の皆さんから 　「素晴らしい！　職場で紹介してみる」 　「自分がその人とどうしたいかが、根本的に大切なことだ」 などの感想をいただきました。ありがとうございました。 きっと皆さんも、素晴らしい会話を楽しめるようになったと思います。 でも確かに、自分がこの相手とどんな関係になりたいか、が先ですね。 中には「気が合わない相手とは付き合わない」と考えている人はいませんか？... ...続きを見る

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　１１月も半ばとなり、寒くなりました。 　木枯らしが吹くと「お酉様」ですね。 ...続きを見る

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１２月のテーマは、 　違いを活かす　（こころの構造を知る） エゴグラムを使って、お互いの反応の特徴を感じてみましょう。 きっとそこから、新しい自分を発見することができるでしょう。 そしてさらに、相手の違いを受止めることで、 自分とは違う相手の価値観や考え方により、 いままでにない気づきを得ることができることでしょう。 ...続きを見る

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前回は「反応のパターン」のテーマで、自分のワンパターンを知り、 そして次に、相手が　Ｐ・Ａ・Ｃ　のいずれのこころの状態で話しているか 感じるようにしてみよう。というお話でした。 皆さんは、「自分のワンパターン」を見つけましたか？ まず楽観的に反応する人、ついつい悲観的に応えてしまう人、 すぐに分析する人。それぞれ自分のワンパターンに気がついたと思います。 今回は自分のワンパターンを抑えて、相手のパターンに合わせることを考えます。 ...続きを見る

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収穫の秋です。 昨日は落花生を収穫しました。 今年は、落花生を２株植えました。 落花生を選んだ理由は、放っておいても育つと聞いたから。 それと、どんなふうに実がつくのか見てみたかったからです。 皆さんは、知っていますか？ ...続きを見る

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１１月のテーマは、 　想いを感じる　（プラスのめがねをかける） 結婚したいと考えていないと、素敵な人が目の前を通っても気が付きません。 一方、同郷だと知っただけで、その人に親しみを感じます。 なぜでしょう？ それは、同郷と知ったとき、「プラスのめがね」をかけたからです。 ...続きを見る

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前回は「違いを受止める」のテーマで、相手の反応のパターンを理解して それを冷静に受止めると、コミュニケーションがスムースになる というお話でした。 皆さんは、「これは、この人の反応のパターンだ」を見つけましたか？ 見つけた人は、きっと、その方とのコミュニケーションが楽しくできる ようになったと思います。 今回はもう少し、「反応のパターン」について考えてみます。 ...続きを見る

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１０月のテーマは、 　聴くとは？　（聴き上手になろう）　　 基本に戻って、「聴く」とは、どのようなことか考えます。 そして、聴き上手になってコミュニケーションが楽しくなることを 体験していただきます。 ...続きを見る

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あなたが感じた自分や周りの人たちのそれぞれの反応の違いに対応して スムースにコミュニケーションする方法を考えてみます。 「あなたは、いつも、そうなんだから！」という反発をやめて 「あなたらしい考え方だね」と、冷静に受止めてみようというお話です。 相手の違いを受止めてみると、会話がスムーズになります。 ...続きを見る

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９月４日（日）に開催する 　講演会　：　国際医療援助で考える「幸せ」 の名知仁子さんから、ミャンマーでの活動の写真を送っていただきました。 ...続きを見る

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今回はメルマガではありません。 皆様に素晴らしい方をご紹介したいと考えてアップしました。 ...続きを見る

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今回は、反応の違いを活かしたコミュニケーションの予定でしたが なでしこJapanの優勝を祝ってテーマを急遽変更して 「なでしこ優勝」にしました。 彼女らの優勝に習って、私たちも優勝を手に入れる方法を考えてみましょう。 ...続きを見る

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９月のテーマは、 　Let's　Coaching　 いよいよ今回は、実際にコーチングをしてみます。 といっても、日常の会話の中で気楽に使えるコーチングです。 「３つの素晴らしい質問」を使います。 ...続きを見る

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今回は、人それぞれの違いを受止めるために 先ず自分自身が、他の人とどのように違うか感じてみます。 自分の価値観や考え方が、他の人とは違うということが理解できると 他の人の違いを受止めることができるようになります。 ...続きを見る

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さて、今回からは「コーチング３要素」の「パーソナリティ」です。 　私たちは、あるがままに物事を見るのではない 　私たちがあるがままに、物事を見るのである　（タルムード） 私が、気に入っている言葉の一つです。 「タルムード」とは、モーゼの教えの一つだそうですが まずは、この言葉から考えてみましょう。 ...続きを見る

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