アクトMT メルマガ第67号:コーチングその23(あなたの質問で何が起きる?)

このところこのメルマガの発行が途切れがちになっていました。
申し訳ありません。
実は「質問」を伝えることに、迷いのようなものを感じていたのです。
それが先日10月3日に開催したコーチングスポットで吹っ切れました。
そのコーチングスポットのテーマは「聴くとは?」でした。
そこで、「相手の話を聴き、しっかりと相手を受止める」というお話をしました。
質問を我慢し、まず話を受止めることで、信頼関係を築くという内容です。
このメルマガでも第45号で取り上げました。

そこで気が付いたことは、メルマガで「質問」だけを取り上げてしまうと
その前の「聴く」を忘れられてしまうということに
私が不安を感じているということでした。
だとすれば、「質問」のお話と一緒に
「聴くことの大切さ」を一言付け加えることで解決できます。

吹っ切れたことで、これから改めてメルマガの発行を加速しようと思います。
よろしくお願いいたします。

ところで、10月に入って、急に涼しく爽やかな陽気になりました。
ススキの穂も輝いてきました。
秋ですね。

 *****  アクトMT メールマガジン 第67号  *****

■ コーチングその23(あなたの質問で何が起きる?)

64号、66号で
  「相手のために質問しよう」
  「勝手に相手の問題を決めない」
というお話をしました。

では、「相手のための質問」とは、あなたの質問の結果、
相手に何が起きることを期待しているのでしょうか。

話は飛びますが、コーチングの目的の一つは「目標達成」ですが
コーチングを始めた早い段階で
目標を達成したときのイメージを具体化することは重要な作業となります。
具体化すると、やることが見え、やる気が出て目標達成が近づいて来るのです。

では話を戻して、あなたの質問で相手に何が起きることを期待しますか?

その答えは、「気づき」です。
素晴らしい「質問」は、「気づき」を得るための考えるきっかけを提供します。

ある本にこんな言葉が出ていました。

 人間というのは、自分の頭で見つけた理由の方が
 他人の頭の中で発見された理由よりも深く納得するものだ

あなたの提案が一番リスクが少なく、一番の近道だとしても
相手の人自身が見つけたものが、一番理解でき、その人の行動を促すのです。

ただし、「気づき」は「誘導尋問」ではありません。
誘導尋問で言わされたことは、自分自身が見つけたことにはなりません。

あなたも、あなたの素晴らしい「質問」で
相手の人に「そうか!分かった!」と言わせてみましょう。

次回は、質問の中で最も基本的な質問「オープンクェスチョン」をご紹介します。

  ****** ご案内 ******

■ コーチングスポット

 11月7日(水)19:30~21:30 開催です。
    (毎月、第1水曜日です)

テーマは、 信頼関係 (こころとからだで伝える)

コーチングに限らず、人と人とが関わる基本であり、重要なものが
「信頼関係」です。

あなたにも、たくさんの信頼する人がいると思いますが
さらに、信頼関係で結ばれた人が増えたら楽しいと思いませんか?
でも信頼関係を築くには、時間がかかると思っていませんか?

ところが、短い時間で信頼関係をつくる方法があります。
逆にこれを知らないと、いつまでたっても信頼関係はできません。
コーチングスポットで信頼関係作りを体験してみましょう。

  場所 : 日暮里ホテルラングウッド サニーホール
    JR日暮里駅南口徒歩1分 荒川区東日暮里5-50-5

  参加費: 700円    定員: 20名

  詳細は、  http://www7b.biglobe.ne.jp/~act_mt/cospot.htm
  参加申込みは、こちら [参加申込み]


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       http://www7b.biglobe.ne.jp/~act_mt/
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

                アクトMT 森戸







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